Auszubildender und Ausbilder sprechen über Sport und Ausbildung

Neckarsulm, 2. Mai 2022 – Audi unterstützt den Bad Friedrichshaller Sportverein: Im Interview erklären Vereinsmitglied und Azubi Lukas Haberl und sein Ausbilder Joachim Süß, was Sport und Ausbildung verbindet.

Seit mehr als 70 Jahren begleitet Audi an den Standorten Neckarsulm und Ingolstadt junge Menschen bei ihrem Start ins Berufsleben. Die Ausbildung der Nachwuchskräfte ist für das Unternehmen eine wertvolle Investition in die Zukunft. Deshalb passt Audi die Ausbildungsinhalte stets an den technologischen Fortschritt an. Wichtig ist dem Unternehmen auch das soziale Engagement in der Region. Ein Teil davon ist die Förderung von Vereinen wie dem Friedrichshaller Sportverein. Im Interview erzählen Vereinsmitglied und Auszubildener Lukas Haberl (19) und sein Ausbilder Joachim Süß (58), was Sport und Ausbildung – insbesondere in Zeiten der Transformation – verbindet.

Herr Haberl und Herr Süß, stellen Sie sich doch bitte einmal kurz vor.

Haberl: Ich absolviere eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik. Mittlerweile bin ich im vierten Lehrjahr. Zurzeit arbeite ich im Finish, zuvor war ich im Vorseriencenter und bei der Aufbereitung für Messe- und Pressefahrzeuge tätig.

Süß: Ich bin der Ausbilder von Lukas und seit 1993 in der Berufsausbildung tätig. Seit 2003 bin ich als Koordinator zuständig für die Ausbildung der Kfz-Mechatroniker_innen.

Herr Haberl, welche Sportart betreiben Sie im Friedrichshaller Sportverein?

Haberl: Die in Baden-Württemberg noch weitgehend unbekannte Sportart Eisstockschießen. Schon in der Grundschule fing ich mit diesem Sport an. Seit der fünften Klasse bin ich Mitglied im Friedrichshaller Sportverein. Aktuell spiele ich in der U23 und war auch schon in der Bundesliga aktiv. Sport und Ausbildung gehen hier Hand in Hand. Es ist wie eine Familie, ein Verein, der wirklich zusammenhält. Unser Sport wird gemeinsam über alle Generationen gelebt.

Süß: Dieser familiäre Gedanke gefällt mir ganz besonders. Von dem Zusammenhalt profitieren Jung und Alt – das ist im Berufsleben nicht anders.

Sie sprechen den Teamgeist an. Herr Süß, von welchen sportlichen Eigenschaften profitieren die Auszubildenen noch?

Süß: Ich persönlich bin ebenfalls ein Vereinsmensch und seit vielen Jahren im Tischtennis aktiv. Wir nehmen es sehr positiv wahr, wenn sich jungen Menschen in einer Sportart betätigen oder im Verein engagieren. Wer im Sport erfolgreich ist, hat Disziplin und ist verlässlich. Erfolg ist immer mit Leistung verbunden. Nehmen wir das Beispiel Eisstockschießen.

Man braucht Kraft, Ausdauer und Genauigkeit. All diese Dinge sind ebenso nützlich im Berufsleben. Und auch beim Umgang mit Niederlagen kann der Sport helfen.

Herr Haberl, was nehmen Sie persönlich aus dem Sport mit?

Haberl: Der Sport hat mich gelehrt, aktiv in einem Team zu funktionieren und in der Gruppe zu wachsen, aber auch, sich im Einzelkampf zu beweisen und motiviert zu sein. Das hilft mir bei der Ausbildung: an Problemen zu arbeiten, Lösungen zu finden und weiterzukommen. Ganz einfach gesagt: Erfolg zu haben.

Die Welt ist im Wandel. Audi befindet sich in der größten Transformation der Unternehmensgeschichte. Wie gehen Sie persönlich mit Veränderungen um?

Haberl: Nicht nur die Sporttreibenden wachsen mit ihren Erfahrungen, auch die Sportart entwickelt sich weiter. Die Techniken verfeinern sich etwa. Früher hat man Eisstockschießen nur auf Eis gespielt. Heute spielt man auch auf Beton. Und bald wird diese kleine Randsportart olympisch. Ich denke, offen sein für Veränderungen, für neue Herausforderungen ist einer der Schlüssel zum Erfolg – im Sport wie im Beruf.

Süß: Der Qualifizierung unserer Nachwuchskräfte für die Themen der Zukunft kommt eine Schlüsselrolle in der Transformation zu. Lukas etwa hat während seiner Ausbildung nicht nur den Verbrenner studiert, er kennt sich darüber hinaus bereits bestens mit E-Autos und Hybriden aus – und mit welcher Begeisterung und Leidenschaft die jungen Menschen neue Technologien erlernen, das macht mich als Ausbilder sehr stolz. Übrigens: Lebenslanges Lernen wird bei Audi gefördert. Nach der Ausbildung gibt es im Unternehmen viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haberl: Und lebenslanges Lernen gilt eben auch beim Eisstockschießen!

Melanie David Melanie David
Pressesprecherin Audi Neckarsulm für Personal und Organisation