Audi México

Seit der Gründung hat das Werk mehr als 20.000 direkte und indirekte Arbeitsplätze in der Region geschaffen. Audi Mexiko hat mehr als 5.000 Beschäftigte.

Im mexikanischen Audi Werk stehen die Werte und die Achtung der Menschenrechte im Mittelpunkt. So unterzeichneten der Vorstand sowie die Arbeitnehmervertretung im Dezember 2021 die Sozialcharta des Volkswagen Konzerns. Diversität und Inklusion sind seit Gründung des Werks Teil der Strategie, um die Entwicklung aller Mitarbeitenden zu fördern.

Im Rahmen des dualen Systems bietet das Unternehmen fünf anspruchsvolle Ausbildungsgänge in den Bereichen Mechatronik, Kfz-Mechatronik, Karosserie- und Lackmechanik, Werkzeugmechanik und Produktionsmechanik an. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung wird jedem und jeder Auszubildenden ein Beschäftigungsvertrag angeboten. Bisher haben mehr als 270 Auszubildende ihre Lehre abgeschlossen. Von den Absolvent_innen des letzten Jahres stammen 83 Prozent aus dem Bundesstaat Puebla, in dem sich das Werk befindet. 28 Prozent sind Frauen, wodurch das Werk zur Integration von Frauen in die Automobilindustrie beiträgt.

Das ist einer der Gründe dafür, dass Audi Mexiko zum sechsten Mal in Folge vom Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI) und der Alliance for Corporate Social Responsibility (AliarSE) als Socially Responsible Company ausgezeichnet wurde.

Wie attraktiv Audi Mexiko als Arbeitgeber ist, zeigt die Tatsache, dass das Unternehmen zum vierten Mal in Folge vom Top Employers Institute als „Top Employer“ eingestuft wurde. Auch das Universum-Ranking bewertet Audi Mexiko 2022 als einen der 100 attraktivsten Arbeitgeber in Berufsfeldern wie Ingenieurwessen oder IT. Forbes zählt Audi Mexiko zu den besten Arbeitgebern in Mexiko.

Arbeitnehmerfreundlich sind auch Programme wie die „Familienzeit“, die es Vätern und Müttern erlaubt, sich bei der Geburt eines Kindes drei bis zwölf Monate Zeit für ihre Familien zu nehmen. Danach können sie entweder an ihren alten oder an einen vergleichbaren Arbeitsplatz bei Audi Mexiko zurückkehren.

Darüber hinaus stellt das Werk in San José Chiapa den Transport aller Mitarbeitenden sicher und betreibt mehr als 95 Busse in vier Schichten. Infolgedessen fahren etwa 99 Prozent der Belegschaft mit diesen Fahrzeugen, wodurch die Emission von Treibhausgasen der 2.500 Privatfahrzeuge vermieden wird, die Mitarbeitende sonst für die tägliche Fahrt zum Werk nutzen müssten.