• Jacobo Issa, der neue Vice President of Human Resources and Organization, wird als erster Mexikaner Vorstandsmitglied bei Audi México.
  • Niels Bosse verlässt Audi México und tritt ab März eine neue Position als Senior Vice President Volkswagen Group Charging GmbH an.
  • Tarek Mashhour, Executive President von Audi México: „Ich danke Niels Bosse für seine herausragenden Leistungen und sein Engagement bei Human Resources & Organization während der herausfordernden letzten Jahre. Wir freuen uns auf Jacobo Issa als neuen Vice President Human Resources and Organization von Audi México. Diese Position ist innerhalb der Strategie der AUDI AG von allergrößter Bedeutung.“
  • Sabine Maaßen, Vorstandsmitglied Human Resources and Organization der AUDI AG: „Vielen Dank an Niels Bosse für sein großes Engagement und seine Leidenschaft für Audi México! Mit Jacobo Issa gewinnen wir einen hochkompetenten Personalexperten, der mit den Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen im Land vertraut ist und unsere Bemühungen fortführen wird, uns als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter_innen zu optimieren.“
Jacobo Issa zum neuen Vice President of Human Resources and Organization von Audi México ernannt

Audi México nimmt mit Wirkung ab März 2022 Umbesetzungen in seiner Führungsebene vor. Mit der Ernennung von Jacobo Issa zum neuen Vice President of Human Resources and Organization von Audi México übernimmt zum ersten Mal ein Mexikaner eine Vorstandsposition bei Audi México. Niels Bosse, der diese Position seit Juni 2019 mit großem Erfolg bekleidete, kehrt als Senior Vice President Volkswagen Group Charging GmbH nach Wolfsburg zurück.

Tarek Mashhour, Executive President von Audi México: „Ich danke Niels Bosse für seine herausragenden Leistungen und sein Engagement bei Human Resources and Organization während dieser Jahre voller Herausforderungen und Erfolge. Mit Führungskraft, Leidenschaft und Perfektionismus ist es ihm gelungen, positive Strategien zu implementieren und zu stärken. Damit hat er das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber im Land gemacht. Wir wünschen ihm viel Erfolg in dieser neuen Phase seiner beruflichen Laufbahn. Gleichzeitig freuen wir uns auf Jacobo Issa als neuen Vice President Human Resources and Organization von Audi México. Diese Position ist innerhalb der Strategie der AUDI AG von allergrößter Bedeutung.“

Jacobo Issa besitzt einen Abschluss in Organisationskommunikation der Universidad de las Américas de Puebla sowie einen Master-Abschluss in Qualitätsmanagement der Universidad Iberoamericana Puebla. Darüber hinaus absolvierte er ein Auslandsprogramm zum Thema Tarifverhandlungen an der renommierten Universität von Harvard.

Seine berufliche Laufbahn begann er 1993 bei Volkswagen de México. Dort erarbeitete er als Manager des Bereichs Labor Relations mittel- und langfristige Strategien für die Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen gewerkschaftlich organisierter Beschäftigter des Volkswagenwerks in Puebla, was die Entwicklung von Flexibilitäts-Tools, die Arbeitnehmermitbestimmung, Verhandlungen mit der Gewerkschaft und weitere Maßnahmen zu diesem Thema umfasste.

Seit 2017 war er Director of Labor Relations bei Audi México. Im Lauf seiner Tätigkeit erwarb er umfangreiche Erfahrungen im Volkswagenkonzern und zeichnete sich durch sein großes Engagement und seinen Einsatz im Bereich Personalwesen und Organisationskommunikation aus.

Jacobo Issa, Director of Labor Relations bei Audi México: „Ich bin in höchstem Maße dankbar für das Vertrauen, das mir die AUDI AG in dieser wichtigen Position innerhalb der Audi Group entgegenbringt. Ich kenne die enorme Bedeutung von Mitarbeiterbeziehungen und ich bin sicher, dass wir als große Audi México-Familie weiterhin wachsen und an Stärke gewinnen werden.“

Niels Bosse ist bereits seit etwa 20 Jahren für den Volkswagenkonzern tätig und hat seine Karriere dem Personalwesen gewidmet. In dieser Zeit hat er unter anderem das Personalwesen des Volkswagenkonzerns in China entscheidend weiterentwickelt, zunächst bei VW Financial Services China und dann bei der VW Group China. Danach war er Head of Personnel Production 2 & Presshop beim Volkswagenwerk in Wolfsburg.

In Mexiko implementierte er Personalstrategien zum Wohl aller Beschäftigten. Unter anderem wurde 2019 ein Programm für Telearbeit implementiert und in der COVID-19-Pandemie weiter ausgebaut, um Gesundheit und Sicherheit sämtlicher Arbeitskräfte zu gewährleisten. Darüber hinaus engagierte er sich für hochwertige Aus- und Weiterbildung: Mehrere Generationen von Auszubildenden machten unter seiner Ägide ihren Abschluss. Er setzte strukturelle Veränderungen im Werk durch und trug damit zu der schlanken, effizienten und ergebnisorientierten Organisation bei, als die sich Audi México heute präsentiert. Außerdem leitete Bosse erfolgreich die „New HR“-Strategie im Werk, die auf die stärkere Personalisierung des Beschäftigtenservice mithilfe effizienter Prozesse abzielt. Nicht zuletzt gelang es dem Werk unter seiner Leitung, ab 2020 dreimal in Folge die „Top Employer Certification“ (Zertifizierung als bester Arbeitgeber) zu erringen.

Niels Bosse, Vice President Human Resources and Organization: „Es war mir eine Ehre, dem Vorstand von Audi México anzugehören und mit eigener Hand zu Maßnahmen beitragen zu können, die auf Beschäftigung und wirtschaftliche Stabilität aller Beschäftigten abzielen und damit die Funktionsfähigkeit unseres Werks in San José Chiapa sicherstellen. Und nun wünsche ich Jacobo Issa viel Erfolg in seiner neuen Rolle im Unternehmen.“

Sabine Maaßen, Vorstandsmitglied bei Human Resources & Organization der AUDI AG: „Vielen Dank an Niels Bosse für sein großes Engagement und seine Leidenschaft in den Jahren seiner Amtszeit bei Audi México! Mit Jacobo Issa gewinnt Audi México einen hochkompetenten Personalexperten, der unsere Bemühungen um das Wohl nicht nur unserer Beschäftigten, sondern auch der Menschen im regionalen Umfeld unserer Werke fortführen wird. Dies entspricht unserem gemeinsamen Verständnis davon, wie Audi weltweit Zeichen als guter Nachbar setzt.“

Unter der Leitung von Jacobo Issa wird das Werk San José Chiapa der Audi Group weiter an seinem Status als attraktiver Arbeitgeber arbeiten, der seinen Beschäftigten durch eine Vielzahl von Projekten und Maßnahmen im Sinne der engagierten Aus- und Weiterbildungsstrategie von Human Resources and Organization bei Audi México Möglichkeiten zu persönlicher Weiterentwicklung erschließt.