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Im Zuge der Transformation bei Audi ist gerade ein Pilotprojekt mit Pionierpotenzial für flexible Einsätze in der getakteten Fahrzeugproduktion gestartet: Ein innovatives Arbeitsmodell in der Lackiererei am Standort Ingolstadt erlaubt es auch Schichtarbeiter_innen in Teilzeit zu arbeiten. Im Bild: Koordinator Michael Kusber bespricht mit dem Auszubildenden Sirac Cilhoroz (v.l.n.r.) seine nächsten Einsätze als Springer. Dank dieser Flexibilität können seine Kolleg_innen nun Beruf und Familie besser vereinbaren.

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