Audi treibt die hybride Arbeitswelt der Zukunft im Unternehmen konsequent voran

Kein Zurück in die Arbeitswelt von gestern: Für Audi sind hybride Arbeitsmodelle ein essenzieller Baustein der Unternehmenskultur. Zum neuen Standard in der Audi Arbeitswelt macht sie die Betriebsvereinbarung (BV) „Hybrides Arbeiten“, die seit dem 1. Oktober 2022 an den Standorten Ingolstadt und Neckarsulm gilt. Die BV sieht für die Mitarbeitenden ein Maximum an Flexibilität, Selbstbestimmung und Eigenverantwortung vor. Audianer_innen können ihren Arbeitsort weitgehend frei wählen und zwischen Büro und Homeoffice wechseln, sofern es ihre Arbeitsaufgabe zulässt. Audi unterstützt sie mit Ausstattungspaketen für das Homeoffice und einem Umbau der Räumlichkeiten im Werk, um die Arbeit produktiver und den Aufenthalt angenehmer zu machen. Teams legen ihre eigenen Regeln fest und werden nicht durch ein starres Regelwerk von oben eingeengt. Auch Desk-Sharing im Büro und flexiblere Arbeitsbedingungen in der Produktion sind Teil des Konzepts. Mit der Betriebsvereinbarung „Hybrides Arbeiten“ entwickelt Audi die BV „Mobiles Arbeiten“ weiter, die seit 2016 Bestand hatte. Sie wurde im Rahmen des Projekts „Better Normal“ erarbeitet, mit dem Audi moderne Arbeitsmodelle und eine Kultur von Vertrauen und Eigenverantwortung fördert.